حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی؛ راهنمای دریافت حکم جدید و فرمول متناسب‌سازی

فرارو- بازنشستگان گوش به زنگ اخبار نشسته‌اند چون به نظر می‌رسد این بار طلسم متناسب‌سازی حقوق تامین اجتماعی شکسته شده است.

به‌گزارش فرارو؛ فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در حالی سپری شد که مابه‌التفاوت‌های قانونی به حساب مستمری‌بگیران ننشست. به همین دلیل موج شایعات پیرامون حساب‌های خالی و برداشت‌های ناگهانی، دلواپسی‌ها را دوچندان کرد اما در میانه خرداد، ورق برگشت. بارگذاری احکام جدید روی سامانه‌ها نشان می‌دهد که این بار باید کاملا امیدوار باشیم. نوشته زیر کمک می‌کند در جریان آخرین وضعیت واریزی‌ها و جدول محاسباتی جدید دستمزدها قرار بگیرید.

حکم حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵

صدور و بارگذاری احکام جدید حقوقی را باید به فال نیک گرفت و نسبت به نهایی‌شدن فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امیدوار بود. سازمان اعلام کرده فرآیند صدور حکم حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ روی بستر الکترونیکی به پایان رسیده و حالا همه می‌توانند جزییات افزایش مستمری خود را به صورت الکترونیکی ببیند.

روش‌های دریافت و استعلام غیرحضوری حکم جدید

برای مشاهده این مستندات نیازی به حضور در شعب نیست و بازنشستگان می‌توانند از دو مسیر امن زیر اقدام کنند:

1. سامانه خدمات غیرحضوری (tamin.ir): با ورود به بخش «صندوق شخصی من» و وارد کردن کدملی و رمز عبور، فایل متنی حکم سال جدید قابل دریافت است.
2. اپلیکیشن هوشمند «تامین من»: سریع‌ترین راه روی گوشی‌های موبایل است که امکان استعلام فیش خرداد و حکم جدید را بدون معطلی فراهم می‌کند.

زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵

حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی طی یک پروسه فشرده سه روزه پرداخت می‌شود. زمان اولین واریزی ۲۹ خرداد است و طبق جدول‌بندی الفبایی، در روز نخست بازنشستگانی که فامیلی آن‌ها با حروف «الف» تا «چ» شروع می‌شود، دستمزد خود را دریافت می‌کنند.

روز ۳۰ خرداد نوبت به حروف «ح» تا «ش» می‌رسد. در نهایت، روز ۳۱ خرداد با واریز حقوق حروف «ص» تا «ی»، پرونده واریزی‌های بهار بسته خواهد شد. این جابه‌جایی و فشرده‌سازی زمان‌بندی، کار شبکه بانکی را سخت می‌کند.

بارگذاری احکام جدید حقوقی می‌تواند به معنای نهایی‌شدن فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باشد

معوقه بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز می‌شود؟

بسیاری از مستمری‌بگیران می‌خواهند بدانند مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت چه زمانی به دستمان می‌رسد؟ برای پاسخ به این ابهام باید واقع‌بین بود؛ اولویت اول و حیاتی سازمان در حال حاضر، تامین منابع سنگین برای پرداخت منظم اصل حقوق خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی همراه با اعمال متناسب‌سازی است. پرداخت هم‌زمان معوقات دو ماه گذشته در کنار حقوق جاری، بار مالی سنگینی دارد.

به همین دلیل، احتمال دارد مابه‌التفاوت دو ماه اول سال به صورت هم‌زمان با فیش خرداد واریز نشود اما این مبالغ هم‌اکنون به عنوان بستانکاری قطعی و قانونی در سیستم‌های مالی سازمان ثبت و محفوظ شده است. بر اساس گمانه‌زنی‌ها، امکان دارد تسویه این طلب‌ها به صورت اقساطی یا در ماه‌های تیر و مرداد عملیاتی شود تا تعادل منابع و مصارف سازمان نیز به هم نخورد.

فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی طبق قانون برنامه هفتم توسعه، یک پروسه سه ساله در نظر گرفته شده که امسال در ایستگاه پایانی (۳۰ درصد آخر) توقف خواهد کرد. هدف نهایی نیز مشخص است؛ مستمری فرد مشمول باید به حداقل ۹۰ درصد نسبتِ مستمری زمان برقراری اولیه بیمه، در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال برسد.

براساس این فرمول، کف مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری با جهشی ۶۰ درصدی، به عدد ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد. برای سایر سطوح مزدی نیز فرمول افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومانی اجرا می‌شود تا متوسط افزایش مستمری در این سازمان به حدود ۵۰ درصد برسد. در مقایسه با افزایش ۲۵ تا ۴۳ درصدی سایر صندوق‌های بازنشستگی این عدد رقم بالایی به حساب می‌آید.

با این حال متناسب‌سازی نمی‌تواند به معنای واریز یک رقم ثابت و برابر برای همه باشد. فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر پایه سه متغیر کلیدی حرکت می‌کند؛ میزان پایه حقوق در زمان برقراری مستمری، سنوات و سوابق دقیق بیمه‌پردازی فرد و نرخ تورم رسمی اعلام‌شده توسط بانک مرکزی.

برای جلوگیری از هرگونه ابهام، سازمان یک ابزار آنلاین تحت عنوان «محاسبه‌گر مستمری متناسب‌سازی‌شده» را روی پورتال خود فعال کرده تا هر فرد بتواند رقم تقریبی افزایش خود را استعلام کند.

وضعیت مزایای جانبی حقوق در سال ۱۴۰۵

بخش مهم دیگری از سبد معیشتی بازنشستگان، مربوط به ردیف‌های فرعی فیش حقوقی است. نگاهی به احکام صادرشده نشان می‌دهد با توجه به چالش تامین منابع، تمرکز و اولویت تام بر روی افزایش اصل مستمری‌ها و اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ گذاشته شده است. به همین دلیل، ارقام مزایای جانبی نسبت به سال گذشته ثابت مانده و به شرح زیر است:

نکته: شاید عادلانه به نظر نرسد اما شاید این کار کمک کند سازمان بالاخره بتواند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را در خرداد ۱۴۰۵ را نهایی کند.